职高安排实习，怎么办？

你可以与学校沟通表达个人意愿，并了解相关规定。分析：从法律角度看，学生参加实习通常需遵循学校的教学安排，但具体规定可能因学校而异。若学校有明确规定必须参加实习，而你擅自不参加可能面临学业上的不利后果。然而，若你有充分的理由（如已找到其他实习机会、个人健康原因等），可尝试与学校协商调整实习计划或寻求其他解决方案。提醒：若学校对你的合理请求不予理会，或因此给你造成学业上的不公，可能表明问题比较严重，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**与学校沟通**：明确表达你的个人计划和对实习的顾虑，了解学校的具体要求和可能的调整方案。2.**收集证据**：若学校拒绝调整，收集相关证据，如学校的规定、你的个人计划证明等，以备后续处理。3.**向教育部门反映**：向当地教育部门提交书面申请，说明情况，附上相关证据，请求其介入调解。4.**法律咨询**：若上述途径均未能解决问题，咨询专业律师，了解你的法律权益和可能的法律途径，如提起诉讼或申请行政复议。5.**准备应对**：根据律师的建议，准备必要的法律文件，如起诉状、证据清单等，并考虑可能的法律后果和解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括与学校沟通协商、寻求教育部门的调解、以及必要时通过法律途径解决。选择建议：首先尝试与学校直接沟通，表达你的意愿和理由。若沟通无果，可考虑向教育部门反映情况，寻求其介入调解。若问题依然无法解决，且对你产生了实质性的不利影响，可考虑咨询律师，评估是否需要通过法律途径来维护自身权益。