公司和个人社保缴费五五开是否合法？

公司和个人社保缴费五五开需具体判断，需符合法律规定。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和劳动者应共同缴费，但具体比例由法规确定。若比例不合法，可能导致劳动者权益受损，如社保待遇降低，影响未来养老和医疗保障。
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处理公司和个人社保缴费问题，应首先查询当地社保政策。根据当地社保法规确定缴费比例，若公司执行不合法比例，可与公司协商或向社保部门投诉，以维护自身合法权益。
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社保缴费五五开需核实。1.查询当地社保政策，了解法定缴费比例。2.若公司执行比例与法规不符，先与公司人力资源部门沟通，要求调整。3.沟通无果，可向当地社保部门或劳动监察大队投诉，并提供相关证据。4.必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护权益。