国庆节餐饮店是几天三倍工资
常山律师
2025-06-01
国庆节三天算三倍工资。依据《劳动法》，国庆放假三天，不放假需支付不低于200%的工资。不依法支付，职工可劳动仲裁，要求发放三倍工资，否则将损害职工合法权益。
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