全职转兼职是否变相解雇合法

全职转兼职若未经协商，属变相解雇，违法。依据《劳动合同法》，劳动合同需全面履行，变更需协商且书面化。未经同意转变，将损害劳动者权益，影响职业稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
全职转兼职问题，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，达成书面协议；协商不成，可依法提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
全职转兼职需谨慎。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确转岗意愿及条件，争取书面同意；2. 若遭拒绝，保留证据，咨询律师，考虑劳动仲裁或诉讼；3. 全程注意保护个人权益，避免口头承诺，确保所有变更书面化。