73年女性灵活就业退休金多少

退休金数额需根据个人缴费情况等因素综合计算。分析：退休金的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、所在地平均工资水平以及退休年龄等。对于73年出生的女性灵活就业人员，其退休金的计算同样需考虑上述因素。由于每个人的缴费情况不同，因此无法直接给出具体的退休金数额。提醒：若发现退休金计算有误或与实际预期相差甚远，可能表明存在问题，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. 咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解退休金计算方法、个人缴费记录等信息。2. 申请行政复议：在收到社保部门关于退休金计算的书面答复后，如认为答复有误，可向当地人力资源和社会保障局提出行政复议申请，提交相关证据材料。3. 提起行政诉讼：如行政复议结果未能满足个人诉求，可依法向人民法院提起行政诉讼，要求法院对退休金计算进行司法审查。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如缴费记录、社保部门答复函等，以证明个人主张的合法性。同时，需遵守法院诉讼程序，积极参与庭审，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理退休金问题的方式主要包括咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：- 若对退休金计算有疑问，首先应向当地社保部门咨询，了解具体计算方法和依据。- 若社保部门的解释或处理结果不满意，可申请行政复议，请求上级部门对退休金计算进行复核。- 若行政复议结果仍不满意，可依法提起行政诉讼，维护自身合法权益。