能问一下要是公司因为一点点小事就直接辞退了

常山律师 2025-05-17
公司无故辞退可投诉。依据《劳动法》,公司应说明辞退原因并办手续,否则违法。不及时处理可能导致权益受损,如失业金等无法领取。
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可告公司。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 先与公司协商,要求解释辞退原因及补偿;3. 协商无果,向劳动局投诉并申请仲裁;4. 仲裁不服,可向法院起诉,维护权益。
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投诉公司辞退常见方式为协商、仲裁、诉讼。可先与公司协商,不成则向劳动仲裁委申请仲裁,仍不服可向法院提起诉讼。
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