年龄60岁未购买社保,被公司辞退后会有补偿吗?

常山律师 2025-05-16
60岁未买社保被辞退可获得补偿。依据《劳动法》,单位未缴社保需赔偿损失。不及时处理,劳动者可能面临养老、医疗保障缺失的严重后果。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,必要时进行诉讼。
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可获补偿。处理方式:1.与公司协商,要求按法律规定给予补偿;2.若协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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