公司不允许律师产假后复工，是否违反了法律？

公司不允许律师产假后复工，违反了《劳动法》等相关法律。依据法律规定，女性员工享有产假及产后复工的权利，公司拒绝其复工请求，侵犯了员工的合法权益。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响员工职业发展及心理健康。
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公司拒复工违法。处理方式：1.与公司沟通，明确复工意愿，要求合理解释；2.若沟通无果，向劳动监察大队提交投诉材料，请求介入调查；3.如问题仍未解决，准备劳动仲裁申请材料，申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对公司不允许产假后复工的情况，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。首先应尝试与公司协商，无果后可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼以维护自身权益。