电瓶车故障导致上班途中摔伤,用人单位需要承

常山律师 2025-04-04
电瓶车故障摔伤,若不负主责可认定工伤,单位需担责。《工伤保险条例》规定,上班途中非主责交通事故可认定工伤,未及时申请可能影响权益。
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处理方式有申请工伤认定或寻求民事赔偿。根据事故责任判定,若符合工伤条件则申请工伤,否则考虑向电瓶车制造商或维修方索赔。
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电瓶车故障摔伤,单位是否担责看情况。操作如下:1.判断事故责任,非主责则准备工伤认定材料;2.向单位提出工伤认定申请;3.如不符工伤条件,考虑通过法律途径向电瓶车相关方追责。

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