请问我被要求提前下班，公司有资格提前下班扣
常山律师
2025-04-04
公司无权随意扣工资。依据《劳动合同法》，需按约定支付工资，提前下班扣工资需有合法依据，否则属违法行为，可能导致劳动争议及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不应扣工资。操作如下：1.与公司沟通，明确工资支付规定；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，要求按约定支付工资；4.如仲裁不满，可依法提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与公司沟通协商，无法达成一致时，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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