2017年6月27日上班，2018年3月离职，工资尚未发放
常山律师
2025-04-04
您可以写劳动仲裁申请书维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请书需包含个人信息、单位信息、仲裁请求、事实理由及证据。不及时处理可能导致权益受损，影响工资追讨。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备材料，包括个人信息、单位信息、仲裁请求、事实理由及证据；2.撰写申请书，详细陈述案情；3.提交至劳动仲裁委员会，等待受理和裁决；4.如需，可参与庭审，陈述观点。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与单位协商，若无果则准备劳动仲裁申请书及相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律途径维护自身权益。
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