公司只缴纳工伤保险算未缴社保吗

常山律师 2025-03-15
只缴纳工伤保险算未缴社保。依据《社会保险法》,社保包含工伤、生育、医疗、养老、失业五种保险,仅缴工伤保险不符合规定。不及时处理可能导致员工权益受损,如无法享受全面社保待遇。
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公司应按规定缴纳五险一金。选择处理方式时,应首先与公司沟通要求补缴,沟通无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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算未缴社保。处理方式:1. 与公司沟通,要求按规定缴纳五险一金;2. 若公司拒绝,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3. 如仍无法解决,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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