临时工在工作时自己把眼睛弄瞎了,雇主应该怎

常山律师 2025-03-15
雇主应立即协助临时工就医并报告劳动行政部门。依据《中华人民共和国劳动法》,雇主若违反规定需改正,并对损害承担赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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雇主应负责。具体操作:1.立即送医救治,确保员工健康;2.向劳动行政部门报告事故,配合调查;3.如判定为工伤,依据法规赔偿;4.加强安全管理,防止类似事故。
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常见处理方式为协助就医、赔偿损失并接受劳动行政部门调查。根据事故具体情况,选择合适处理方式,如涉及工伤认定,则需积极配合相关流程。

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