劳动纠纷做伪证怎么处理
常山律师
2025-06-10
劳动纠纷做伪证将受法律严惩。依据《刑法》，伪造证据可罚款、拘留，甚至追究刑责，处三年以下有期徒刑或拘役。严重者若不及时处理，将破坏司法公正，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫伪证需严惩。操作：1.轻微情节，法院可罚款警告；2.较重情节，法院可拘留；3.构成犯罪，依法追刑，处三年以下有期徒刑或拘役；4.司法人员犯此罪，从重处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动纠纷伪证常见方式为罚款、拘留或追刑。选择处理方式需视情节轻重，轻微者罚款警告，严重者拘留并追刑，司法人员则从重处罚。
下一篇：暂无 了