调原厂其他岗位不接受可以吗

常山律师 2025-05-25
不接受调岗可以,公司调岗需与员工协商。依据《劳动合同法》,调岗属调整合同条款,须双方同意。未经协商强行调岗,员工可维权,否则公司可能面临法律后果。
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对调岗,员工可选择接受或拒绝并与公司协商。若公司强行调岗,员工应依据《劳动合同法》维权,可选择申请调解、仲裁或诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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可以不接受调岗。具体操作:1. 与公司沟通,表达不接受调岗的意愿,并询问调岗原因;2. 若公司坚持调岗,要求按《劳动合同法》进行协商;3. 协商无果,可准备证据,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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