总公司是否与分公司员工存在正式的劳动关系?

常山律师 2025-05-14
总公司与分公司员工是否存在劳动关系需具体判断。依据《劳动合同法》,若分公司有营业执照或总公司有委托授权,则可能建立劳动关系。未及时处理可能导致劳动关系混乱,员工权益受损。
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总公司与分公司员工劳动关系需明确。操作如下:1.确认分公司是否具备营业执照;2.若无,查看总公司是否有委托授权;3.仍不明确,咨询律师进行专业判断;4.根据情况,签订或调整劳动合同,确保员工权益。
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处理总公司与分公司员工劳动关系问题,常见方式有确认分公司资质、查看总公司授权及咨询专业律师。选择时需根据分公司实际情况和总公司态度,以及员工权益保障需求来决定。
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