我因工伤被认定为9级残疾。公司有权不续签我的
常山律师
2025-04-10
公司无权因残疾不续签合同，不续约需支付补偿。法律依据为《劳动合同法》，不续约需按法律规定支付经济补偿金及一次性就业补助金。不及时补偿，公司可能面临法律诉讼及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与公司协商补偿事宜，协商不成再通过劳动仲裁解决。选择方式时，应考虑效率和个人权益保障。
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