学校让我一边实习一边交学费，是否违反法律规

学校实习期间收取学费通常合法，但需符合规定。从法律角度看，学校在学生实习期间收取学费是常见的做法，但必须遵循国家和地方的相关规定。学费的收取应当基于教育培养成本，并经过相关部门的批准。如果学校违规收取高额学费或未提供相应服务，则可能构成违法行为。若学费标准远超同类学校或未提供相应教育服务，且学校拒绝合理解释或调整，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度讲，处理学校实习期间收取学费问题的常见方式有协商、投诉及法律诉讼。首先可以尝试与学校协商，了解学费收取的具体依据和标准；若协商无果，可向教育部门投诉，要求介入调查；若涉及严重违法行为或投诉未获解决，可考虑提起法律诉讼。选择处理方式时，应根据具体情况及证据充分性决定。
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从法律角度，针对学校实习期间收取学费的问题，在不同情况下处理方式的具体操作如下：1.**协商阶段**：先仔细研读学校章程及教育部门发布的关于学费和实习费用的相关规定，了解实习期间学费收取的法律依据和具体标准。明确学费是否包含实习期间的服务，要求学校提供合理解释及收据。2.**投诉阶段**：若协商无果，收集相关证据如协议、收据、聊天记录等，向学校或教育部门提交投诉材料，详细说明情况并请求介入调查。3.**法律诉讼阶段**：若投诉未获解决且涉及金额较大或影响恶劣，可咨询律师并准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求学校退还学费并承担相应法律责任。在整个过程中，保持沟通记录及证据收集至关重要。