被公司解雇，我该如何应对？

被公司解雇后，薪水应立刻结清。依据《劳动法》，离职时工资需一次性结清，未即时支付可视为违法。不及时处理可能导致合法权益受损，影响生活和经济状况。
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被解雇薪水未付，应对如下：1.协商：与公司人事或财务沟通，要求立即支付。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据。3.仲裁：投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。4.诉讼：如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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被解雇后薪水未支付，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择。