离职未提前说不给工资合法吗
常山律师
2025-03-05
离职未提前说不给工资不合法。依据《劳动法》,用人单位应按月支付工资,解除合同时需一次性支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临经济困难。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职未提前通知不给工资,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职未提前说不给工资不合法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,根据裁决结果要求支付。
上一篇:车祸伤残赔偿最多多少
下一篇:暂无 了