工伤保险赔偿后公司却只给一半钱怎么办

当工伤赔偿后公司仅支付一半金额时，应明确工伤赔偿包括工伤保险基金支付和单位支付两部分。依照《社会保险法》规定，工伤保险基金主要承担医疗费、伙食补助等费用，而治疗工伤期间的工资福利则由公司承担。如公司不按约定履行赔偿责任，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁以维权。
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针对公司只给一半工伤保险赔偿的情况，你可以选择通过工伤保险申请来争取应得的权益，同时也可以与单位进行协商或考虑提起劳动仲裁。在决策时，请综合考虑赔偿金额、处理效率等因素，以最大化维护自身权益。
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遭遇工伤后公司应依法履行赔付责任。具体操作步骤如下：首先，申报工伤以获得应有的工伤保险赔偿；其次，向公司正式提出申请，要求支付包括一次性就业补助金在内的全部赔偿；最后，若公司拒绝支付，可以寻求劳动监察部门或律师的帮助，通过法律途径维权。