1978年的技校学生算工龄吗

1978年的技校学生是否算工龄需视具体情况。分析：工龄的计算通常与个人的工作经历、劳动合同及国家政策相关。对于1978年的技校学生，如果他们在技校学习期间同时参与了实际工作（如实习、工学交替等），并有明确的劳动记录，那么这段时间可能被视为工龄。然而，如果仅是在校学习，未参与实际工作，则通常不被计入工龄。此外，还需考虑当时的国家政策及地方规定。提醒：若工龄问题影响到您的退休金、社保待遇等，且存在争议，表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理1978年技校学生工龄问题的方式主要包括查询相关政策、查阅个人档案、与用人单位沟通等。选择建议：首先，应查询当时的国家政策及地方规定，了解工龄计算的具体标准；其次，查阅个人档案，看是否有实际工作记录；最后，与用人单位的人力资源部门沟通，了解他们的计算方式及依据。若双方存在争议，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1. 查询政策：通过政府网站、图书馆等途径，查找1978年及前后的相关政策文件，了解技校学生工龄计算的具体规定。2. 查阅档案：向学校或用人单位申请查阅个人档案，确认是否有实际工作记录或相关证明。3. 沟通协商：与用人单位的人力资源部门沟通，了解他们对工龄的计算方式及依据，提出个人诉求，寻求协商解决。4. 法律途径：若协商无果，可考虑通过劳动仲裁、法院诉讼等法律途径维护个人权益。在此过程中，应准备好相关证据材料，如政策文件、个人档案、工作记录等，以支持个人主张。